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正文 第159章 奉城红星国际(塔东)机场

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    1月20日,星期一,大寒。

    张恩远同集团小车班司机早早地便赶到了海运仓一号。

    前天的大雪依旧没有化的迹象,即便昨天和今天都是大晴天。

    李学武穿着呢子大衣从院里出来,身后跟着的是轻声询问他晚上是否回来吃饭的二丫。

    “如果不回来我会打电话。”

    他回头交代了一句,同时将手里的公文包交给了迎过来的张恩远。

    “秘书长,早。”

    张恩远接过公文包,将车门打开至最大角度,侍立一旁等着李学武。

    “早,昨晚休息的还好吧?”

    李学武同二丫说完,打量了张恩远一眼,点点头迈步上了魔都牌轿车。

    他的伏尔加M24在钢城,在京城工作期间只能乘用小车班配备的魔都轿车。

    这待遇已经不低了,也就是红钢集团创收效果好,舍得花钱采购汽车。

    这年月一般的地市一把也就是乘用魔都了,可少有乘用伏尔加M24的。

    企业到底不同于地方,这里是小财务,不是地方统筹财政,只要厂里经济效益好,没有那么多包袱就过的好。

    虽然这一时期国内经济遇到了东德的同类型状况,但本质上到底有区别。

    有人说此时全国的工业经济技术还相当的薄弱,跟东德没法比。

    这是当然,放眼全国工业,经济体量和发展潜力是不高,但看局部呢?

    把目光放在东北地区,此时的东北真可以称得上是先进工业基地了。

    要说有钱,东三省的经济总量排在全国前三,全国都说东北人有钱。

    这个时候的东北工人对比之下普遍要比其他省份的工人要幸福的多。

    工厂多、效益好,工人吃的好穿的也好。

    后世东北人一个月3000块工资都舍得穿始祖鸟,就是此时留下的习惯。

    最开始流行的皮夹克和貂儿也是从东北兴起的,这就是花钱的习惯。

    京城工业那么横挡着不让红钢集团抽调走轧钢厂都没拦得住,为什么?

    因为此时东北有着最好的工业发展基础,将轧钢工业放在钢城,红钢集团的生产成本至少能降低15%。

    但凡有基础,有理由,京城工业都不会放轧钢厂走,可惜他们没有。

    红钢集团在东北重工业地区布局重-轻混合型工业,以重工业发展为基础,打造出了营城船舶  营城港区、钢城综合工业区、奉城机械制造厂一条工业线。

    在工业的沃土上,红钢集团的工业发展潜能彻底得到了释放,企业经济和产业结构依托技术变革得实现了调整。

    正因为有了过去几年的发展和经营这才有了今天的亮马河生态工业区。

    汽车行驶在宽阔的马路上,一进入生态工业区便有了鲜明的对比。

    京城城市道路发展的标杆就在生态工业区,这两年市里没少组织考察团来工业区调研取经。

    市区公路只有一条照明线,路灯或被安置在道路左侧,或者右侧。

    你再看亮马河工业区的道路,不仅使用了高标准的沥青铺装路面,连道路照明系统都碾压了市区公路。

    市区公路除了部分路段设置了绿化带,其他道路还是两条线为主。

    工业区的马路并不是,全区域道路实现了绿化带分割,路灯就设置在绿化带区域,一杆两灯,兼具多种功能。

    全国城市建设看京城,京城城市建设看亮马河生态工业区。

    考察和调研的团队越多,越说明亮马河工业区的建设有前瞻性。

    “苏省来的考察团就住在招待所,昨天我在市里逛了逛,回来遇到了他们。”

    张恩远坐在副驾驶,侧着身子给后座看文件的李学武介绍道:“他们是来看生态工业建设的,听说上面有了在全国推广生态建设的意见和建议。”

    “环保嘛,早晚会有这个意识。”

    李学武看着手里的文件随口应付了一句,他前世管了半辈子安全环保,当然知道国内环保工作从哪年开始的。

    比很多人想象的都要早,准备工作开始在明年,真正落实环保工作在73年,提出重视环保工作的便是Z先生。

    亮马河工业区能收获这么多的关注和认可,不无管理理念先进的缘故。

    作为实验性质的工业企业,要是没有点前瞻性的东西,哪有生存基础。

    红钢集团有太多先进理论做支撑,更有丰富的创业经验做证明,才会在一次次变革和尝试中得到信任的基础。

    从车窗往外看,将办公区和高级住宅区以及实验室与河畔公园相结合;将原轧钢厂厂区围墙拆除,打造生态轻工业与科学研究院相结合的园区体系;工人新村与商业体系兼容,多方体系结合在一处,形成亮马河生态工业区。

    这种城市规划设计足以领先一个时代,小小的一块地皮竟然容纳并满足超过10万人宜居生活,不得不说一句优秀。

    魔都轿车拐进公园绿植区,沿着甬道进入集团双子座大楼办公区。

    他当然不会跟着汽车一起进入地下停车场,而是大楼门厅处下了汽车。

    张恩远拎着公文包走在他身一侧,轻声汇报着与办公室对接的工作安排。

    如果不是领导有重要工作和会议,他是少有机会来集团工作的。

    对这里熟悉,又很陌生。

    “秘书长好——”

    “领导早上好——”

    一声声问候不绝于耳,就算早间上班的人流量很大,可依旧有人主动来打招呼,脸上的微笑能融化窗外的积雪。

    李学武面对这些问候多半是微笑着点头示意,有认识的便摆手回应。

    在过去一年时间里,集团发生了很多变化,办公区搬家便是一项。

    而李学武在辽东工作,这个过程他基本上没有参与,可见他在集团露面的次数和时间有多么的少了。

    以致于问候声不断的同时,有更多生面孔在好奇地打量着他。

    脚步不停,刷脸直接越过集团高层干部通道,进入专属电梯区域,几乎没有等待时间,直接上了上行电梯。

    不用按电梯,不用等电梯,因为电梯有专人驾驶,相当的方便。

    “领导,王露同志的公示。”

    出楼梯到达9层,张恩远看见了电梯一侧公示栏上的文件,笑着提醒了一句。

    李学武扭头看了一眼,确实是关于王露的晋升公示文件,不过已经过期了。

    一般这些过期文件办公室会安排专人处理,不会存在太久。

    “秘书长,早上好。”樊华背着皮包从另一侧电梯上来,显然是刚上班。

    她见李学武正在看公示文件,便笑着解释道:“上周贴的了,过期了。”

    调动文件不用公示,晋升文件才需要,如果王露单纯地是从办公室调到工会,自然不用公示,但她在调动的同时也有晋升,所以才会有这一类文件。

    当然了,同期晋升和调动的不仅仅是王露一个人,集团人事处不会为了她一个而如此大费周章,一般是攒一起。

    不过也有例外,比如说某人因为犯错误而被处理的,或者是职级较高的干部晋升,这样还是要单独公示。

    李学武扫了一眼公告栏上其他文件,这才看向樊华问道:“来晚了?”

    “哪有,时间刚刚好。”

    樊华笑着抬起手腕看了看,分针还在上班刻度前面呢。

    “您可别吓唬我,迟到一回扣两分,我们科还想要奖金呢。”

    集团科室众多,竞争当然激烈,优秀科室的小红旗就三面,也就意味着每个月只有三个科室能拿到优秀奖金。

    你就说,他们要不要卷?

    “奖金一个人能分多少?”

    李学武一边往自己办公室走,一边随意地问了一句。

    樊华则也是闲聊天一般地回道:“我们科不像其他科室,只要拿优秀科室奖,人人均分,每人两块五毛三。”

    瞧瞧,有零有整的。

    “你们科室有多少人?”李学武回头看了她一眼,问道:“新京一厂分出去以后你们还剩多少?”

    “我们科算2级科室,22人标准。”樊华干净利落地回道:“不比秘书科,但比档案室要强的多。”

    档案室算3级科室,标准12人,包括正负科长,比一般的股长都不如。

    秘书科需要干活的人多,所以定了1级科室,32人标准,妥妥的大单位。

    集团机关上下只有四千多人,1级科室又能有几个,科长都牛一些的。

    不过牛不牛并不单纯依靠科室等级,像樊华所负责的对外办,虽然是2级科室,但妥妥的好单位了。

    对外工作哪有省钱的,尤其是对接贸易商,领导不要面子,集团不要面子啊?

    “22个人,一个人两块五毛三。”

    李学武心里算了一下,看向樊华说道:“一个月一个优秀奖也就是五十多块钱,三个也就不到两百块。”

    “一年呢?”樊华笑着说道:“怎么也得两千多块钱呢。”

    “那也值得了——”李学武笑着点了点头,道:“两千多块钱实现了集团培养上下各部门竞争意识的目标,这还不值得啊?”

    “您要这么说的话,我没别的说了。”樊华攥着背包带笑道:“这才是你们集团领导能考虑到的意义,我们就知道两块五毛三能吃十顿红烧肉的!”

    “哈哈哈——”

    她见李学武露出好笑的表情,跟着也开心地笑了出来。

    市面上一斤肉在六毛七分钱左右,食堂每天中午提供的肉菜里就有红烧肉一项,单价两毛或者两毛五。

    为啥还有区分?

    有土豆的那种就两毛,土豆有,但没有大锅饭那么多,没有土地纯肉的就两毛五,也就是说差了5分钱土豆钱。

    真能赢得优秀科室奖,每人分得两块五毛三,可不就是十顿红烧肉钱嘛。

    这个奖设的好,分寸拿捏的也好。

    三个科室得奖,覆盖人数大概在六、七十人左右,刚好能在集团内部形成正面宣传效果。

    这年月还有什么比得上吃肉更能让人精气神十足了。

    尤其是这种工资以外的奖金,不吃肉拿回去给孩子买布料做衣服不好吗?

    所以说精神奖励的代表——流动红旗要设立,附带的物质奖励也得有。

    一年才两千多块钱,影响的可是集团上下几千人,这钱花的不值吗?

    “回头整理一下,将这一制度下发给各分公司和生产单位,斟酌执行。”

    李学武走进自己的办公室,同张恩远交代道:“奖金拟依照集团发放标准增减执行,但不能超过5%。”

    “资金来源如何解决?”

    张恩远放下文件包,拿了自己的笔记本做了记录,同时也进行了补充提问。

    李学武在办公桌后面坐下,想都没想地便交代道:“由各单位、分公司自行筹措,财务不能出这笔钱。”

    他拿起钢笔点了点张恩远讲道:“一旦开了这个口子,这就是腐败的温床,不能给有些人可乘之机。”

    “明白。”张恩远做好了记录便开始收拾办公室里的文件。

    怪不得刚刚领导的要求是酌情执行呢,不给钱完全看下面自己干不干呗。

    反正管理效果已经总结下发了,集团也不逼着你们这么学,但等领导下去调研的时候,一旦发现机关工作效率和管理有问题,那到时候就得问一问了。

    到底是管理问题还是能力问题。

    如果说管理有问题,集团给出的解决方案有没有学习啊。

    如果学习了,执行了,还有的说,有缓和的机会,如果没学,那就不是管理有问题,而是负责人的能力有问题。

    管理有问题可以整改,负责人能力有问题只有一个解决办法,那就是换人。

    所以说有些工作是不能强制下发执行的,也用不着强制执行。

    李学武交代张恩远形成报告,就是要交给综合管理部来监督运作的。

    他是集团秘书长,能直接指挥的只有综合管理部,其他部门都是协调关系。

    咚咚——

    坐下没一会,敞开着的办公室房门便被敲响了,是综合办公室副主任郭红梅陪同技术发展部副经理陈富华来了。

    “秘书长,打扰您了。”

    “红梅同志,来——”

    李学武抬起头看了门口一眼,点点头叫了两人进屋。

    他并没有起身,是正在整理文件和资料的张恩远迎了上去。

    在请了两人到办公桌前落座后他这才要去泡茶。

    当然了,只是一个动作而已,在郭红梅摆手客气着说不用的时候,他便点点头去了自己的小办公室。

    无论领导同谁谈话,只要不是年轻单身女同志,他都不用在屋里站岗。

    今天来的这两个,郭红梅明显不是主角,技术发展部那个陈副经理才是。

    “秘书长,按照李主任的指示,咱们综合办需要组织协调相关部门组建技术和设备接收团队,赴德国工作。”

    郭红梅首先开口解释道:“相应人员包括工程师、技术工人以及安保人员,领导让我来向您请示,看还有没有其他的布置需要,请您给做指示。”

    “技术这边问一下夏总吧。”

    李学武抬起头看了两人讲道:“他应该已经做好相关的工作准备了。”

    他靠坐在了椅子上,想了想说道:“我们回来的时候就同他谈过了,驻留在德国的技术团队和谈判团队会同你们进行对接和协助。”

    “再有就是法律团队了,这个还是要组织一下的。”

    李学武手指点了点桌面强调道:“这一次我们借用了港城相关单位的法律力量,咱们自己也得有相关的准备和能力才行。”

    “要法律学者吗?”郭红梅有些不解地问道:“要找律师的话——”

    这个时候哪还有律师这个职业,甭说这个时候,再往后推十年也不行啊。

    “要找律师,还得找懂得国际法的律师,尤其是擅长经济类案件的。”

    李学武认真地强调道:“未来集团在国际贸易舞台上会越来越多地参与经营活动,没有法律力量做支撑,出了问题谁知道,谁又知道该如何解决。”

    “即便在国际贸易中很多问题是无法依靠法律来解决的,但依旧要遵照应有的国际法来执行贸易活动。”

    他手指点了点桌面,道:“有规矩,才成方圆,我们得先学会守规矩,人家才能信任咱们,愿意跟咱们打交道。”

    李学武的这番言论不可谓不超前,在国内各种案件基本缺少律师参与的情况下,他竟然能看到国际贸易法规。

    按照他的思路,目前国内有着时代的特殊性,但并不代表可以肆意妄为,给以后的进步埋下地雷。

    要从一开始就建立守规矩的意识和行动规范,让集团的经济贸易活动在条条框框内执行,赢得贸易伙伴的心。

    “秘书长,我记下来了。”

    郭红梅认真地点了点头,道:“下来我就组织人员筹备相关法律力量,只是相关的指标和……”

    “这个我来跟领导提吧。”

    李学武伸手从文件架上拿了自己的工作笔记,将这个工作做了登记。

    “稍晚一点我会同李主任汇报塔东机场的兼并工作,这个到时候讲。”

    “那就最好了——”

    郭红梅看了陈富华一眼,笑着说道:“那我这边就去准备,等您消息。”

    “嗯。”李学武点了点头,又看向陈富华讲道:“这次去东德要仔细甄选相关人员,既要技术过硬,也要思想过硬,要学习当地的文化和习俗,不要出问题,闹矛盾。”

    “明白,秘书长。”

    陈富华应声道:“这一次行动是我负责带队,一定谨记您的指示。”

    “如果是你去就最好了。”

    李学武态度和煦了几分,看着他点头说道:“要稳,还要有随机应变的准备,不要太刻板,该灵活还是要灵活。”

    他很直白地提醒陈富华道:“你们此行的目的是将技术和设备带回来,期间是讲原则还是做变通,目的是一致的。”

    这话的意思就是,在不违反大方向和基本原则的情况下,只要能把技术和设备带回来,其他都可以通融。

    有领导这样的指示,陈富华心里可是狠狠地松了一口气。

    他怕什么,就怕领导高标准严要求,这个不能干,那个不许有,出门在外什么事遇不到,到时候他怎么干。

    要是坚守原则不知变通,事情搞砸了,领导一定会埋怨他榆木脑袋。

    可真把技术和设备带回来了,一些不太重要的原则问题真被上纲上线,到时候可够他一受的。

    所以在出发前,他是一定要征求相关领导的意见和指示的,虽然不能要求领导落实在白纸黑字上,但也足够了。

    领导还是有一定的信誉度的,只要交代下面人办的,出了问题一定会帮忙处理。

    当然了,还得说这个年代还是有担当的干部多,集体还是要讲团结的。

    “你们此行绕道港城,在港城落地以后联系一下国际事业部。”

    李学武在陈富华答应之后站起身的时候又叮嘱道:“国际事业部那边会帮助你们联系到东方商贸的总经理。”

    他拧开钢笔,在条子上写了赛琳娜的名字和工作单位,推了过去。

    “东方商贸是咱们集团的合作伙伴,赛琳娜女士也是咱们集团的朋友。”

    李学武给陈富华解释道:“你们此行的目的之一,也就是弗里茨·弗莱舍客车制造厂就是委托她谈下来的。”

    陈富华惊讶地看着他,作为集团的中层管理干部,要不是此行由他带队,或许这种消息很长时间都了解不到。

    李学武手指敲了敲桌面,提醒他道:“联系到她,她会告诉你到德国以后该如何接收并拆运客车制造厂。”

    “明白,秘书长。”陈富华应声道:“我现在知道是顺风远洋负责此次的设备运输任务,还不知道其他。”

    “德国那边还有咱们的同志,他们会协助你们的。”

    李学武站起身,主动伸出手同他握了握,点头说道:“谨言慎行,力求全功。”

    “是,保证完成任务。”

    陈富华握手过后,很认真地做了保证,这才离开了办公室。

    能得秘书长起身叮嘱,他知道这份责任有多重。

    此去东德,不达目的誓不罢休。

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    “哈密那边的谈判不算顺利。”

    李怀德从抽屉里掏出一盒香烟丢在了办公桌上,示意众人自己拿着抽。

    可在屋里的几人都没主动伸手,心思都还在工作上。

    李学武叠着腿,腿上放着笔记本,斜着身子胳膊挂在椅背上,皱眉问道:“不是说要引进咱们的技术管理吗?”

    “技术引进,但不想给钱。”

    李怀德看了他一眼,端起茶杯抿了一口,道:“说什么支援边疆建设。”

    “呵呵——”李学武好笑地低下头,说道:“支援建设可以,但没听说过支援矿区建设的,他们咋想的?”

    “瞧咱们不值钱呗——”

    景玉农不屑地撇了撇嘴角,看了窗外一眼说道:“有声音说管理经验都能摆在货架上,说咱们想钱想疯了,满脑子资本家思想,没有一点阶级意识。”

    “这话是谁说的?”李学武回头看了沙发方向,道:“指向性很足嘛。”

    “能不足嘛——”景玉农伸手拍了拍茶几上规矩整齐叠放的报纸,满是嘲讽意味地说道:“北方工业报呢——”

    “呵——”李学武转头看向皱眉的老李,道:“那就不足为奇了。”

    “看来是把咱们当成病猫了。”

    李怀德脸色有些阴沉,他是接受不了有人批评他的工作成果的。

    你别问他有什么工作成果,他能担任集团总经理就是最大的成果展示。

    “这个暂时不管它,哈密那边我已经交代给了工程总公司。”

    李怀德手指点了点椅子扶手,道:“不给工程做,其他一切都免谈,技术和管理他们瞧不起,那就别用了。”

    红钢集团的技术和管理到底值不值钱?

    在这个时代的认知里,这一类服务工作是不值钱的,讲管理谁特么不会!

    可恰恰就是这种盲目的认知,造成管理理论和技术实践的缺失,以致于生产成本增加,生产事故频发。

    九十年代往后一段时间,国内企业纷纷购买和组织学习世界先进企业管理模式,按照规矩缴纳学费学习技术。

    那一段时间国际上企业管理技术贵的出奇,因为他们知道有个大傻子当年不重视这个,造成了管理缺陷,现在想要补课了,还不狠狠地宰他一刀?

    再看企业管理学习风潮一过,那些所谓的精细化管理、5S、6S还值钱吗?

    这套理论说白了就是管理体系再建设,是给已经实现经营生产,但缺乏有效管理的企业提供制度化变革的服务。

    既然是服务,那就是有价值的,你对企业经营效率提升有要求,视你的需求程度,便能体现出服务的有效价值。

    现在的情况是什么,是大家拍肩膀一溜齐,谁特么都不服谁,你也是厂长,我也是厂长,凭什么我要学习你啊!

    那有人问了,为啥汽车工业企业愿意买红钢集团的管理体系呢?

    很简单,钢汽的发展把国内汽车工业的桌子给掀了,将过去那一套标准彻底敲碎了,当沙子给扬了,谁不服气?

    年产能超过10万台汽车,放眼国内有谁不服,站出来比一比。

    汽车工业如此,大家服气,所以愿意花钱来学习,矿业开采不同啊。

    红星钢铁集团组建联合能源总公司才多长时间,进入矿业开采领域才几天,老牌的矿产开发单位哪里会信得着红钢,更不会轻易“礼贤下士”对待红钢。

    可红钢在国内工业系统又有着不可忽视的名气,便出现了这种矛盾情况。

    既要重视红钢的名气,又不服红钢的技术和管理,看不起这套理论。

    在这种情况下,再加上地域保护,你说联合建筑能不能拿到工程?

    联合建筑非要拿这个工程吗?

    不是,因为企业人事变革,联合建筑在很短的时间内,建筑工人人数膨胀到了两万多人。

    但就是这两万多人,依旧无法满足红钢集团自有项目建设需要。

    营城船舶和港区建设都有本地建筑公司参与,京城亮马河工业区也是。

    远在越州的港区码头也在同步建设,那边还有个工程项目在开工。

    更别说分布在全国各主要城市的分公司和办事处选址以后呈报上来的办公楼和经营场地建设需要了。

    但工程总公司总经理郎镇南有一句话说的好,他说自有工程不可能年年有,总有干完的那一天,红星建筑早早晚晚都是要走出集团,走出舒适区的。

    在京城,在辽东,在冀省,红星建筑有能力也有资源拿到工程,可为啥偏偏远赴边疆争取矿区工程建设项目呢?

    因为联合建筑需要工程项目的丰富性,联合能源总公司在辽东地区的矿区也在进行建设工作,联合建筑需要更多的建设经验,毕竟它还是太年轻了。

    即便有全国最大规模的工程机械,有最好的工程设计和外籍专家指导,有最优秀的工人体系,可难逃组建时间太短的标签。

    “态度硬一点好——”

    薛直夫是个老烟枪,但他没抽李怀德的烟,这会儿靠坐在沙发上喝着茶,却是忍着就没抽。

    倒不是李怀德的烟有毒,而是屋里几人多数都不抽烟。

    李怀德、李学武已经把烟戒了,景玉农是女同志,没有抽烟的习惯。

    张劲松倒是抽烟,可就他们两个,对方没伸手,他也就强忍着了。

    “既然拿不到工程,也别浪费了这次去的火车票。”

    薛直夫很逗趣地讲道:“也给以后的合作谈判打个基础,不能老这样。”

    “是该这样,态度是要有的。”

    张劲松烟瘾上来猛喝茶,琢磨着说道:“人没脾气受欺负,这企业办事没原则更受欺负,不能开这个坏头。”

    “塔东机场项目谈的如何了?”

    坏消息听多了恼火,李怀德抬起头看向李学武问道:“应该妥了吧?”

    “嗯,还是选了三产工业。”

    李学武端起茶杯抿了一口,好笑地说道:“早听我的何至于兜这么大圈子,浪费了这么多的时间。”

    “那就话怎么说来着?”

    张劲松起身去门口茶柜拿了暖瓶,刘斌从小办公室看见,赶紧过来要帮忙,却被他摆手拒绝了,就这么拎着暖瓶给众人的茶杯里一一续了茶水。

    他一边续热水,一边说道:“不见棺材不落泪,不撞南墙不回头啊。”

    “沈飞嘛,还是有几头老狐狸的。”李怀德点了点刘斌,示意他给众人拿水果,那是他自己花钱买的,嘴里讲道:“他们就有一张底牌,塔东机场打出去,再想组建三产工业就难了。”

    “胆子不大,心却不小。”

    李学武笑着给众人介绍道:“给我的回复是要三产工业,但不全要。”

    “呵呵,什么意思?”张劲松好笑地问道:“还要往里讲价咋地?”

    “他们可没那么傻——”

    李学武瞅了他一眼,道:“说了,没有红钢集团在股他们不放心。”

    “呵呵——”屋里几人听见这个解释不由莞尔,轻笑声起伏。

    李学武翻开笔记本,将一份简要合同意见递给了李怀德,继续解释道:“在咱们现有股份基础上,要求咱们必须保留5%以上,按估值进行对比交换。”

    “这是怕咱们跑了啊——”

    张劲松听着更觉得可乐,看向李学武问道:“三产工业还剩下多少股份,够换一个塔东机场的吗?”

    “如果将三产工业全开放,十个塔东机场也换回来了。”

    李学武微微摇头,道:“你们知道沈飞惦记上什么了?”

    “钢飞?”张劲松好奇地问道:“还是钢汽?”

    “都不是,是食品工业。”

    李学武嘴角微微翘起,道:“真是饿狠了,就往肥肉上叨啊。”

    “呵呵呵——”张劲松听了只摇头,道:“咋想的呢。”

    “最后谈了一下,卜清芳当时在场,讲到了联合能源的电厂项目。”

    李学武将卜清芳准备的项目规划书递给了张劲松,示意他们传看。

    “沈飞愿意接收三产工业部分股份,剩余部分按现金计算划拨到电厂项目上。”

    他放缓了语速和节奏,方便几人将文件看个仔细。

    “按卜清芳的规划,未来三年之内将在辽东地区兼并20个火力发电厂,以钢城工业区为核心组建工业电网。”

    “就指着身份卖塔东机场这点钱?”张劲松抖了抖手里的文件,递给了伸手要的景玉农。

    景玉农在看过文件以后皱眉说道:“也不是不能实现,这算满打满算了。”

    “卜清芳的意见是多点开花。”

    李学武也是等他们消化了一阵,这才继续介绍道:“以打造工业电网为主,同时创建附属工业快速盈利。”

    “效果这么好吗?”张劲松回想着刚刚看到的文件,皱眉问道:“三年20座火力发电站?千万资产投资?”

    “她是准备滚雪球呢。”

    景玉农看懂了卜清芳的项目发展逻辑,将文件放在了茶几上,推给了薛直夫,解释道:“建筑材料确实盈利快。”

    “全国大建设,哪不缺建材啊。”

    主管工程建设的薛直夫拿起计划书看了起来,嘴里则讲道:“真要能以最小的成本释放建材产能,真可能成。”

    “卜清芳是很有信心的。”

    李学武端起茶杯喝了一口,道:“有了沈飞的入股,她没想着从集团申请资金,准备今年就开干了。”

    “清芳同志的积极性不用怀疑。”

    李怀德终于听到了好消息,脸上的表情也缓和了几分,道:“我看这个项目没有问题,毕竟沈飞也愿意参与。”

    “那塔东机场的项目就落地?”

    李学武扫了众人一眼,最后看向李怀德,道:“我回去以后联系沈飞。”

    “尽快吧,落袋为安。”

    李怀德想了想,说道:“既然要开发机场项目,那就别犹豫。”

    他手指点了点扶手,道:“目前的政策一天一个样,谁知道风朝哪边刮,上面再不让转让可就麻烦了。”

    “大方向应该没有问题的。”

    李学武解释道:“毕竟咱们同沈飞之间是有诸多项目合作的。”

    “关于发动机研发和生产,以及相应的技术转化都在合同里标注了。”

    他指了指李怀德手边放着的合同,道:“如果没问题就形成初稿,提交管委会审核以后便作为谈判基础使用。”

    “我这边没什么意见。”

    李怀德按了按手边的文件,微微眯着眼睛想了一下,道:“如果要兼并塔东机场,接下来的运营也得有个方案了。”

    “就别舍近求远了。”张劲松笑着看向李学武说道:“既然秘书长就在辽东,我看这个项目还是交给他办吧。”

    “嗯。”李怀德只是嗯了一声,眼睛却是看向了李学武,等着他的态度。

    李学武要是点头也行,毕竟能力在这呢,可李怀德就是想探一探他。

    “项目立项和谈判都是我准备的,运营还是请其他同志负责吧。”

    李学武却是很谦虚地解释道:“毕竟集团的工作不能都交给我一个人。”

    “那我们就都成吃干饭的了。”

    李怀德顺着他的话开了句玩笑,把李学武话里的意思升级了一下。

    不过看他这个意思,也是不想李学武在辽东一家独大,掌控机场项目。

    “玉农同志,你辛苦一下吧。”

    李怀德目光看向了景玉农,讲道:“秘书长在辽东的工作不少,以后运营工作难免会两头跑,太辛苦了。”

    他语气温和地讲道:“你在京城,他在钢城,互相配合,啊。”

    “其实景副主任独立负责也可以。”李学武没看景玉农,有些别扭地说道:“我这边却是忙不过来。”

    “再忙也有时有晌的。”

    李怀德没容他再说,点了点景玉农的方向说道:“玉农同志,你下来同薛副主任讨论一下,看看机场有没有建设项目和维修项目,补充一下预算。”

    “我下周去奉城看一看吧。”

    景玉农皱眉盯了李学武一眼,似乎不满地讲道:“看看联合能源的项目。”

    这话的意思好像是……不信李学武拿出的卜清芳准备的项目?

    屋里几人想到李学武同景玉农两人的不对付,也就释然了。

    老李最会玩平衡了,又来这套!


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