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正文 第1099章抽调人手

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    厂区的大门现在是关闭的,门口的人比较多,林子阳的车就直接停在厂区大门旁边,不开进去了。

    看到车上下来的人,过来应聘的人都惊呼,阳雪服饰的老板实在太年轻了。

    他们这些应聘者,大部分都比他的年纪大。

    都是年轻人,咋差距就这么大呢?

    他们现在为了一个工作名额,挤破头来竞争。

    人家直接开了一个大厂子,并且还又计划着开一个购物中心。

    林子阳觉得这些应聘者人员的目光实在太灼热了,便加快了脚步,赶紧进了厂子。

    梁锦华也是第一次见这么大的阵仗。

    他跟在林子阳后面,也成了被关注的对象。

    被那么多双眼睛盯着看,觉得浑身都不自在。

    进了厂子后,林子阳先去了一趟自己的办公室。

    他直接给常斌打去一通电话。

    常斌也是刚到收音机厂,屁股还没坐热,就接到了林子阳打来的电话。

    常斌在电话里问道:“喂,子阳,这一大早打电话,是有什么紧急的事吗?”

    常斌寻思着,这要不是有什么紧急的事,林子阳应该不会这么早打电话给他。

    事出反常,说明肯定是有急事。

    林子阳应了一声:“嗯,确实是要紧事。

    三哥,我这边需要你的支援。”

    “支援啥?”

    “今天购物中心举办招聘会,来的人实在太多了。

    虽然我早料到来的人不会少,可还是没想到会有这么多,真的是人山人海,

    要是不多加点人手来帮忙,不知道什么时候面试才能结束。

    所以三哥,拜托你从收音机厂抽调人事部的人手,来我这边帮帮忙,我早点把面试搞定。”

    听到林子阳的请求,常斌立马爽快的答应道:“行啊,没问题。

    正好我今天也不忙,我带人一起过去支援你。”

    在常斌看来,购物中心的招聘,可不是林子阳一个人的事,也是他的事儿。

    毕竟这个购物中心开起来,林子阳是准备带他一起分红的。

    自己可不能只出钱,一点力气都不出吧?

    只要能力范围能帮上忙的事,常斌肯定会尽量去帮,毕竟帮林子阳就是帮自己,他也想着购物中心能早点开起来。

    “成,三哥,那我在厂里等你。”

    “好。”

    常斌和林子阳挂断电话后,立马就吩咐安排了一下,让收音机厂人事科的人都跟着他一起,去阳雪制衣厂。

    二十分钟后,常斌一行人到了地方。

    看到厂区门口的应聘者,常斌也被吓了一大跳。

    来应聘的人未免太多了吧!

    这一眼扫过去,至少有大几千人!

    常斌这会儿终于明白了,为什么林子阳会打电话找他求助了。

    来了这么多应聘者,这要是不多抽调点人手,确实忙不过来。

    他们放出去的工作名额只有五十个,结果这么多人来竞争,实在太可怕了。

    而且他们在有些岗位上还做了限制,这要是没有做限制,估计来的人会更多。

    不过由此可见,现在的正式工作到底有多稀缺。

    好的工作机会一旦放出来,就会引来“千军万马”,太疯狂了。

    林子阳已经提前安排安保人员,注意厂区门口的情况。

    常斌几人过来时,安保人员立刻替他们开了一条路。

    如果不帮着开路,常斌一行人根本进不去。

    没一会儿,常斌便带着收音机厂人事部的人,到了林子阳的办公室。

    林子阳此时正在交代工作。

    今天日头很大,外面很热。

    厂区门口也没什么避暑的地方。

    这么热的天,加上来的应聘人员又这么多,林子阳担心出问题。

    他跟食堂管理人员打了招呼,今天食堂多煮点绿豆汤,煮好的绿豆汤直接去厂区门口分发,给来应聘的人喝,给大家清凉解暑,免得热坏了。

    安排完这事,林子阳又让下面的人多盯着厂区门口的情况,如果出现意外情况,及时应对处理。

    最好喊两个医生过来,随时待命,谨防意外。

    听到林子阳的安排,下属们都觉得老板太有人情味了。

    即便是对外来的应聘者,也展现出了强烈的人文关怀。

    放眼整个京市,还没有哪个厂子的领导能做到如此。

    正因为如此,才衬托得林子阳更加伟岸。

    跟着这般有人情味的老板后面干,他们的待遇自然也差不了。

    林子阳刚把这些工作分配完,便看见常斌带人过来了。

    “三哥,辛苦了。”

    常斌白了一眼林子阳:“你小子说什么呢?

    这不是三哥我应该做的?有什么辛苦的?

    现在我把人带来了,怎么分配工作,听你的。”

    林子阳看了一下常斌带来的人手。

    收音机厂人事部,一共十二个人。

    他们阳雪服饰这边一共十六个人。

    加起来,一共二十八个人。

    这二十八人,林子阳分成了十四组,两人一组,去负责基础的第一轮面试。

    第一轮面试比较简单,让应聘者做一个简单的自我介绍。

    面试官觉得哪些人符合应聘岗位的需求,就可以把人留下来。

    虽然第一轮面试比较简单,但还是能刷下不少人。

    过了第一轮面试,再继续进行第二轮面试。

    第二轮面试的难度稍微高一点,进一步查看应聘者到底适不适合应聘的岗位。

    第二轮面试后,继续刷下一批人。

    能进入第三轮面试的人,通过以后,就能留在购物中心工作了。

    人事部的人员主要负责面试工作,后勤之类的工作,林子阳让马彪安排一下,抽调厂区其他部门的人手去负责。

    今天一整天, 阳雪服饰肯定会超级忙,不过好在面试工作也就一天,咬咬牙,很快就能熬过去。

    分配好工作内容,虽然还没到正式开始面试的时间,但林子阳已经让马彪通知面试者,准备进来面试了。

    大家按照提前发放的序号,排队进场。

    一共十四组人负责面试,每一轮进去二十八个面试者,面试的十四人,另外的十四人,提前进场做准备。

    这样按序号有序进场,不会引起混乱。

    面试室内,人事部的员工正式开展起了面试,忙得热火朝天。
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