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正文 第840章 复活所有恐龙?

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    不需要找人?

    这可不行!

    陈默摆了摆手:“人还是要招的,毕竟要解决就业嘛!”

    “这样吧……以后管理岗用机器人,普通岗位用正常人!”

    林清音点点头,想了想,补充道:

    “这样一来,公司的核心管理层全部由机器人担任,效率高、不疲倦、也不会泄密!”

    “普通员工做执行层面的工作,解决就业问题,也符合国家对企业的期待。”

    “就这么做!”

    陈默点头答应下来,又问小九:“现在总共生产了多少固态电池?几个型号?”

    小九立即汇报:“主人,到目前为止,一号生产线累计生产固态电池包37200块!”

    “其中……标准续航版,也就是500kg电池包、380度电的型号,生产了21000块!”

    “长续航版,600kg电池包、460度电的型号,生产了10500块!”

    “高性能版,800kg电池包、620度电的型号,生产了6000块!”

    “所有电池包已经全部入库,随时可以发货。”

    “很好!”

    陈默点点头:“再帮我做一份PPT,全息投影那种,明天召开新闻发布会,我要用。”

    小九拍着胸脯:“PPT包在我身上!保证办得漂漂亮亮的!”

    “那就去忙吧!管理机器人、天网、 PPT尽量今天全部弄好!”

    陈默点点头,忽然想起一件事,说道:

    “对了小九,我想在秦岭建造一座大型侏罗纪公园……你有什么意见?说来听听!”

    林清音听到这话,疑惑看向陈默:

    “侏罗纪公园?老汉,你要养恐龙吗?可恐龙早就灭绝了!”

    “这不是问题!”

    小九自信一笑,道:“老板娘,即使灭绝了也可以复活!”

    复活恐龙?

    林清音愣了一下:“这话什么意思?”

    小九掰着爪子,开始解释:“启源文明的生物技术非常成熟!”

    “我们有一套完整的基因编辑和物种复原系统……”

    “只要保存了某种生物的基因片段!”

    “哪怕只是碎片,也能通过算法,补全完整的基因序列!”

    “然后,进行人工合成和胚胎培育!”

    “启源科技如果想做,可以复活地球上所有灭绝的生物。”

    小九顿了顿,语气里多了几分自信:

    “不仅是恐龙,猛犸象、剑齿虎、爱尔兰麋鹿、渡渡鸟……只要是曾经存在过的物种,我们都能复活!”

    “甚至……通过基因编辑,还可以创造出原本不存在的生物!”

    林清音惊呆了,好半天才说了一句:“居然还可以这样……”

    陈默很高兴:“既然这样,这件事就全权交给小九你去做!”

    小九想了想,眼中射出两道金光,凝聚成一张全息地图,指着秦岭深处一片区域:

    “主人,如果要建侏罗纪公园,我建议在秦岭北麓,再建一个分基地,专门用来研究生物技术和培育物种!”

    “另外,还可以在分基地旁边,建一座对外的主题公园!”

    “将培育出来的恐龙放在开放区域,让游客近距离参观!”

    “这可以成为启源科技旗下的第二款面向大众的产品……恐龙公园。”

    陈默点头:“这件事全权交给你去做,需要什么材料跟我说!”

    小九点着脑袋:“好的主人!我先做方案,完了给您过目!”

    ……

    小九的效率超高。

    下午五点。

    天网系统和管理机器人全部生产完毕。

    小九亲自带着它们,来到启源科技,找到了老板娘林清音。

    林清音正坐在办公室里翻看文件。

    听到敲门声抬起头,然后就愣住了。

    门口站着一排人!整整12个!男女都有!

    他们穿着统一的职业套装,站姿笔挺,面容端正,气质沉稳。

    小九飞在最前面,语气里全是邀功的意思:“老板娘,人都带来了,一共十二个!”

    它飞到第一个机器人面前,介绍道:

    “这位是行政总裁,负责公司日常行政管理、制度建设和跨部门协调。”

    “这位是研发总监,负责固态电池的技术迭代和新产品研发。”

    “这位是生产总监,负责工厂的生产调度、质量控制和设备维护。”

    “这位是供应链总监,负责原材料采购、库存管理和物流配送。”

    “这位是市场总监,负责品牌推广、市场调研和渠道建设。”

    “这位是销售总监,负责客户开发、订单管理和售后服务。”

    “这位是财务总监,负责公司财务管理和风险控制。”

    “这位是法务总监,负责合同审核、知识产权保护和合规事务。”

    “这位是人力资源总监,负责招聘、培训和绩效考核。”

    “这位是公关总监,负责媒体关系和危机公关。”

    “这位是IT总监,负责信息系统建设和网络安全。”

    “这位是您的专职秘书,负责日程安排、文件整理和会议协调!”

    “她直接与天网系统对接,您有什么吩咐,跟她说一声就行。”

    林清音沉默了。

    她做了十几年投资,见过无数家公司的高管团队,可从来没有见过这样的配置……

    十二个核心管理岗位,全部由机器人担任,关键每一个都长得跟真人一模一样。

    问题是:

    用机器人管理这么大的公司靠谱吗?

    对于机器人,林清音心里有些不放心,决定当场考核一下。

    “研发总监,你过来!”林清音指了指那个戴眼镜的中年男人。

    研发总监走上前,微微鞠了一躬:“林总,您请指示!”

    林清音从桌上拿起一份固态电池的参数文件,递了过去:“这是我们的电池包参数!”

    “如果我要开发一款适配零下40℃低温环境的版本,你会怎么做?”

    研发总监接过文件,扫了两眼,几乎没有思考便开口:

    “老板娘,固态电解质在低温下,离子电导率会下降!”

    “我会在电解质中掺入纳米级的硫化物颗粒,改善界面接触!”

    “同时!”

    “调整正极材料的晶体结构,提升低温下的锂离子迁移速率!”

    “另外!”

    “电池管理系统,需要重新标定低温充电曲线,防止析锂!”

    “预计三个月内,可以完成实验室验证,六个月可以量产!”

    林清音挑了挑眉,又问生产总监:“如果现在订单量突然翻三倍,产能怎么调配?”

    生产总监上前一步:“我会启动二号和三号厂房的生产线,实行三班倒运转!”

    “与此同时,优化工蜂的调度算法,将生产节拍压缩15%!”

    “原材料库存目前可以支撑一个月的满负荷生产,供应链那边需要在一周内,锁定后续两个月的原料供应!”

    “预计十天内可以完成产能爬坡!”

    林清音惊呆了!
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