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几乎是在话音落地的同时，华风就蹭地一下站了起来。
那动作太快了，快到椅子都被他的膝盖窝推后了好几寸。
他站得笔直，双手紧贴裤缝，目视前方，脸上的表情是标准的接受批评专用面孔。
诸葛明的声音平稳而清晰，不带一丝多余的情绪：“华风同志，请汇报一下陕西贾家村相关工作的进展情况。”
华风立刻开口，声音洪亮而条理分明，吐字清晰，节奏均匀：“报告领导！关于陕西贾家村的相关工作，情况如下——由于上次事件，陕西贾家村贾正瑜事件造成了相关影响，由于涉及跨地区办理，我西北大区与华北大区进行了联合审查，并且有军方相关部门介入调查。
最终处理结果为：贾家村族长已将其村民贾正瑜废除修为，关入禁闭室，终生不得出村。
相关处理报告经由公司总部徐处长和公司董事长赵董审核确认，已形成详细书面报告并递交至党委巡察办公室存档。
整个处理过程符合公司规定及相关法律法规，程序合规，手续完备。”
在华风提到“徐处长”和“赵董”的时候，徐四和赵方旭两人几乎是同时微微一偏头，瞟了华风一眼。
华风面不改色，站姿依旧笔直如标枪。
诸葛明等他说完，轻轻点了点头，语气依旧是那副不急不缓的调子，但眼神里的锐利已经透了出来：“你所说的这些情况，我都了解。
赵董和徐处长已经向我汇报过。
不过——我当时给你下达的任务指标是什么？请你给我重复一遍。”
华风的喉结极其细微地滚动了一下。
他开口的时候声音依旧是洪亮的汇报口吻，但仔细听能分辨出一丝被抓住小辫子之后才会有的心虚和底气不足：“报告诸葛主任——领导当时给我下达的任务指标是，处理贾家村文化传承和传承人相关汇报工作，要求对贾家村的传承谱系和传承人现状进行详细摸底排查并记录在案。
我已经做了初步的摸底和资料收集工作，但由于时间紧迫，加之近期大区日常事务较为繁重，目前正在加紧整理中，还并未制成正式报告提交。”
诸葛明把双手交叉搁在桌面上，身体微微前倾，语气从平稳变成了严厉：“华风同志，在这里为什么要点名批评你，是有原因的。
根据我所了解到的，就不提以往，就说这半个月——你西北地区就有好几档异人进行决斗事件。
这都新时代了，新社会了，不要学电影中的牛仔对决，那都已经是过去式了。
而其中一小部分都来自陕西贾家村。
这个村的文化，很喜欢搞决斗吗？既然是一个文化村，就要重点关注，确定好文化传承以及文化传承人相关政策，记录在案。
之后再碰到相关的决斗事件，才能更好地处理。”
他微微加重了语气，目光直视着华风，一字一顿：“你接下来的工作重心就放在处理贾家村的工作上，要尽快落实，形成成果。
华风同志，不要辜负组织上对你的信任。
西北大区的工作要上点心，要好好向徐四同志学习学习，要提高效率。”
华风的声音洪亮而干脆，脸上没有丝毫的不服和辩解：“是，领导！我深刻检讨，一定向徐处长学习工作作风，尽快落实相关工作，绝不辜负组织信任！”
“请坐。”
华风坐下，脊背挺直如标枪。
诸葛明重新靠回椅背，环顾全场，脸上的表情也重新舒展成了一个温和而从容的笑容。
他看着在座所有人，开口的时候语气轻松而亲切，像是在给一场紧张的考试画上句号：“同志们，放轻松。
点名批评不是目的，目的是为了纠正错误、提升自我、更好地服务社会。”
所有人都在心里长长地松了一口气。
批评环节结束了。
徐四的脸上洋溢着笑容——刚才明明是批评环节，但他竟然被表扬了，还是举例公开表扬。
这种感觉很爽。
虽然不敢在脸上表现得太明显，但他的嘴角确是翘起了一个难以压制的弧度。
诸葛明再次开口，语气从轻松切换回了正式会议的节奏：“大家也许会很好奇，刚才我去干什么了。
刚才我去制定了关于公司制度改革的相关政策报告。
让大家过目一下。”
他抬起双手轻轻拍了两下。
会议室的门被推开，两位军人同志每人双手抱着一摞厚厚的文件，步伐整齐地走进来，一左一右开始分发。
文件在每一个人的桌面上被轻轻放下，封面朝上，红色的抬头标题端正而醒目——《关于哪都通公司制度改革的通知报告》。
发完之后两人没有停留，迈着标准的步伐退出会议室，轻轻带上了门。
诸葛明拿起自己面前那份报告，开口说道：“同志们，每个人手中都有了吧？都请过目吧。”
会议室里响起一片整齐的翻页声。
文件很厚，沉甸甸的，纸张的触感光滑而冰凉。
每个人都低下头开始认真阅读。
接下来的五分钟里，会议室安静得只剩下翻页声和偶尔响起的轻微的倒吸凉气声。
每个人的眉头都在不同时间点皱了起来，然后又在不同时间点舒展开来，最后又同时皱了起来。
那种眉头变化的表情高度统一又各有不同，像是一首没有指挥却意外和谐的交响乐。
报告的第一部分，是关于临时工制度的改革。
白纸黑字写得清清楚楚——临时工的地位上升了，而且不止一点。
新的临时工福利待遇包括五险一金、假期奖金，所有该有的全都有。
但与此同时，要全面培养临时工成员的政治素养、作风纪律、品德意志。
简单来说，每个临时工都要去学习，去考试，去提升自己。
甚至还可以入党。
全靠自己努力。
文件措辞正式而严肃——“本通知自发布之日起生效，要求全体临时工于十日内完成脱产集中学习培训，培训内容涵盖政治理论、法律法规、职业道德及公司规章制度。
培训结束统一参加考核，考核不合格者，继续留训学习，称为延毕。
态度消极、拒不配合者，将按程序予以劝退。
劝退人员如对社会造成不良影响，将依照国家相关法律法规严肃处理，绝不姑息。”
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